这也是陈星专门为自家亲戚，公司高管，研发骨干准备的。
像挖老卢之前就答应他给他期权激励，那么现在重新分配后他就占有这个平台5%的份额，陈卫国和陈立国，包括陈星的小姨陈友容在内都是每人拿到了1.5%。
剩余的陈星则是准备分给研发骨干。
之所以都给他们这么少，是因为陈星知道未来红星科技的利润将会是一个天文数字，1%和3%的分红就已经非常巨大了。
举例说明，假如红星科技2009年分红2亿，那么占有红星科技20%的这个平台将会分到4000万，这4000万中卢伟兵占5%，也就是200万，陈星的二叔三叔他们也能分到60万。
陈星本人则是能分到800万。
这个双层结构比单纯的股权激励以及给他们母公司或者分公司的股份更加优秀，也解决了红星的控制权，家族激励，人才引进等未来的东西。
给陈卫国和陈立国他们签署协议的时候，二人连看都没看就直接签上了自己的名字，他们都明白自身的能力，别说未来的分红权了，光给工资就让他们很满足了。
财务这方面陈星简单看了一下，由于C2，C3以及C5这几台机型都拿到了入网许可，开始缴纳增值税，所以利润开始大幅度降低。
3月份各类型出货总量为28万台，出货主力为【军工电霸】，整体毛利润为1680万，净利润为890万，比二月份没有纳税的时候差不多少了一半的利润。
不过少点就少点吧，陈星不在乎，不能因为税务的事情人给进去了。
截止到2008年4月23日，红星科技公司账上总资金还有2600万（没有计算陈星前期走私户的个人资金，那些钱落在他的口袋不往公司账户计算），暂时足够支撑到第一台智能手机研发完成。
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