“一方面，是要了解他们的思想动态、工作状态，看看队伍的风气如何，有没有人浮于事、纪律松弛甚至违法乱纪的现象。”
“另一方面，也是最重要的一点，是要从中发现人才，挑选出那些真正有能力、有原则、有正义感、可堪造就的业务骨干。”
“这些人，才是你未来掌控队伍、打开局面的核心力量。”
李昭明的目光变得深远：
“同时，你在下基层的过程中，要带着耳朵和眼睛，用心去听、去看。”
“听听基层干警反映的社情民意，看看各个乡镇的真实面貌，了解老百姓最关心什么、最痛恨什么、最期盼什么。”
“治安状况如何，有没有黑恶势力的苗头，有没有突出的矛盾纠纷。”
“这些在基层摸爬滚打中了解到的情况，才是切切实实、原汁原味的‘地气’。”
他顿了顿，加重了语气：
“你要明白，我在县委办公室里，通过文件和汇报所掌握的情况，终究是经过层层过滤、修饰甚至可能失真的‘纸面文章’。”
“你在基层一线所亲身感受到、直接了解到的情况，才是真实的、鲜活的，是我们决策最根本的依据。”
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