上线诚恳的说道：“此事是我们防护失责，理当让步。你的回国行程，任由你自己安排。”
林微说道：“我自行返程，国内见。”
听着听筒里传来的挂断声，上线心底漫上浓重的挫败感。青山同志在外以身涉险拼命卧底，可内部出现泄密纰漏时，处置却轻飘飘，这般和稀泥的做法，终究是寒了一线人的心。
他越想越是愤懑，再也无法坐视不理。当即拿起通讯设备拨通大领导专线，将整件事如实上报。他心底清楚，绝不能让舍生忘死的青山同志，白白受委屈，凉了心气。
而挂断通话的林微，早已精准拿捏住了对方的心思。她没有主动去讨要保障，而是选择反向推动事态。
道理很简单，人为组织拼尽全力付出的同时，也理应让组织为自己主持公道。
一味单方面的付出，本身就是巨大的隐患。付出与回报不必强求绝对正比，但真心的付出，就该得到应有的回报。
若是一味隐忍退让，凡事不争取，所有付出都会变成无底线的善意妥协。久而久之，只会被习惯性忽视。
人不诉求，便没人主动安抚。可一旦站稳底线表明态度，尤其自身肩负关键使命，身份举足轻重时，自然会被正视与重视。
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