林微明白，光靠拳头解决不了所有事。真要撕破脸，她护得住李谨安一个，可护不住那些来投靠的人。总不能天天跟在人家屁股后面当保镖吧？那样不是帮人，是给自己套枷锁。
现在不一样了。
她翅膀硬了，这才敢掀桌子。就是要趁这个机会，把那些占着位置不干活的家伙清出去，把自己人安上去。而且以后，她也不用怕护不住自己人了，从而被打脸了。
职场规则，到一个新地方，摸不透这里的运行规则前，千万别拿′我以为′′我认为′′我觉得′这三个当借口乱改东西。
一个地方能正常运转，就说明里头的条条框框都有存在的必要。凭自己的想法瞎改动，不仅会捅出各种娄子，还会把自己逼进没法收拾的死胡同里。
所以到新环境的正确操作是：先沉下心了解规则，再学着读懂规则，接着熟练运用规则，最后借规则的力量，改成自己想要的新规则。这才是最靠谱的硬道理。
林微不由得想起从前遇到过的一个人，那家伙顶着曾经是五百强财务总监的名头，跳槽到一家小公司，本以为能大展拳脚，结果非但没把公司财务捋顺，反倒搅得一塌糊涂。
说到底就是脑子拎不清。大厂有大厂的规整流程，小公司有小公司的灵活门道，生搬硬套大厂的那套模式，水土不服是必然的。
就算最后勉强把账理顺了，中间闹出的那些乱子，亏掉的那些精力，也足够让人记一辈子教训了。
一年时间，足够林微把大熙朝廷运转的细枝末节摸得透透的，也把对面那群人精的底细扒得一干二净。摸透了底，心里自然就有了底，行事说话，半点不带慌的，稳得很。
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