就在同一天,智维科技的CDU项目组更名为CDD项目部,由魏宏思担任该项目部负责人。
CDD的主要工作,明面上是研究当前社会具有代表性的心理问题,并提出相应的解决方案,实际上是对“心理病毒”防治的研究。
若细究的话,后者可以视作前者的一种特殊情况,属于前者的子集,所以并不能算是挂羊头卖狗肉。
只不过魏宏思在安排工作时,会将一部分SR项目的任务拆解后下发给不同的人或小组,这些工作从表面上看和CDD的并无太大不同,工作承接人自然分辨不出是在做不同的项目。
其实按照公司对CDD项目部的定位,其工作内容本就包含SR项目的研究。CD这个简称是顾时铭给起的,是itive Deination(认知净化)的首字母缩写。
魏宏思在处理各项工作时,除了涉及案情有保密要求的内容,都会把夏时予带在旁边,忙的时候就让他在旁边看,空下来就给他做讲解指导。
夏时予的基础知识掌握得很不错,只是严重缺少实践经验。他的学习能力很强,而且耐得下性子肯钻研,魏宏思指导他时比较省事,也就能在同样的时间内和他交流更多的内容。
二人年纪相近,专业方向差不多,都是刚离开校园不久,沟通时完全没有隔阂,就跟在校时学长与学弟之间的交流差不多,因而很快就熟络起来,聊的内容也就不限于工作了。
说起来夏时予也是“6·13”案件的相关人员。他是他父亲的法定监护人,对涉及夏远声的案情有相应的知情权。专案组在发现夏远声是本案的受害者后,有限度地向他介绍了相关案情。
正是因为这一点,魏宏思向梁司长提出申请,让夏时予深度参与SR项目的工作,很快就获得了批准。
夏时予虽然在研究工作上发挥不了多少作用,却能帮着处理其他工作。向他公开更多的项目内容后,他就能够真正承担起助手的职责,让魏宏思能够腾出更多的时间和精力放在研究工作上。
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