最先回复的是吴泽明，这位从阿里P10岗位上毅然辞职的技术专家。
“收到。这些功能不复杂，就是有点繁琐，交给我来做吧，我带一个人就行。”
他的话语里透着一股举重若轻的自信。
仿佛夏冬提出的这些足以让普通程序员团队焦头烂额的需求，在他眼里不过是些开胃小菜。
紧接着，周毅和杨大海这两位北邮毕业的技术大佬也冒了泡。
“用户画像分析这块可以深入做一下，我这边有些想法，可以结合我们现有的推荐算法模型。”
“没错，精准的用户画像，可以反过来提升广告的点击转化率，这是个正向循环。”
这几位大佬，根本不需要夏冬去鞭策，他们自己就能从看似简单的需求里，挖掘出更深的技术价值。
这就是顶级人才的可怕之处。
他们不仅能完美地执行，更能举一反三，甚至超越你的预期。
夏冬看着群里的讨论，嘴角微微上扬。
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