“其二，分成模式。丹师可自行研究炼丹，亦可承接阁内任务，利用阁内资源。所成丹药，由我阁负责销售，所得利润与丹师按比例分成，通常为五五或四六，但需自负盈亏。”
“其三，培养模式。”洪四海顿了顿，看向季仓，“此模式专为有潜力但缺乏系统传承的丹师设立。我阁可提供部分丹道传承、丹方，甚至名师指点。”
“丹师需以成本价向阁内供应一定数量的指定丹药，作为回报。此模式前期收益也最低，且对丹师悟性要求极高。”
三种模式，利弊分明。
雇佣制安稳但受制于人，自由度较低。
分成制自由度较高，却风险自担。
培养型能解决他最缺的传承问题，对丹师约束力最弱，但近乎义务劳动，回报微薄。
季仓陷入沉思。
他缺的不是灵石，而是通往更高丹道境界的路径。
散修之困，其实还是功法传承，即便再有灵石，也难觅真法。
“多谢洪掌柜详解，此事关系重大，容晚辈斟酌几日，再行回复。”季仓没有立刻做出决定。
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