杨海金的话音在宽敞的办公室里落下，像是一锤定音的法槌。
方正行垂下眼帘，轻舒了一口气，张明远那个“经发局一把手”的位子，算是彻底稳了。
自己也总算没有辜负老朋友林振国的嘱托，张明远或许不知道，昨天晚上，林振国又给方正行打了电话，电话里说，自己真的很看好张明远，如果像张明远这样有理想，有能力的年轻干部，不能在自己的位置上发光发热，要受到条条框框的束缚，要不断的妥协，才是体制内真正的悲哀。
在体制内，有一条不成文的铁律：“下管一级”。
市委通常只负责任免县里的处级干部（县委常委班子和正副县长），至于县里的科级干部（各局局长、乡镇书记），那是县委常委会的自留地。市里如果强行插手县属科级干部的任命，那叫“越级干预”，是官场大忌，会严重挫伤县委一把手的威信。
但这仅仅是“通常情况”。
当一个科级干部的任命，牵扯到市委层面的“改革大局”和“数亿外资落地”时，这条铁律就变成了一张废纸。
市委书记的一句“破格提拔，把好钢用在刀刃上”，传到市委组织部那里，就会立刻变成一份盖着大红印章的《关于加强基层经济干部队伍建设的指导意见》。
有了这份“尚方宝剑”，清水县委书记周炳润在常委会上就能挺直腰杆，神挡杀神，佛挡杀佛。因为反对张明远，就不再是反对周炳润，而是公然对抗市委的经济大局！
“书记高瞻远瞩。”
方正行微微欠身：
“我这就去给组织部的陈添部长打个电话，把您的指示精神传达一下。市委组织部那边只要出了面，清水县那边挂着的几个亿投资，就算是彻底盘活了。”
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