4. 本分老实→执行力×2，长期主义天然适配者
5. 被普遍看低→预期管理极佳，任何小成功都是惊喜
6. 无颜值/情绪价值→筛选机制纯粹，吸引者必为深度认同者
他往下翻，看到更早的一条，是三个月前写的：
“为什么我总觉得自己错了？是不是真的错了？”
再往下：
“今天团建，我又坐在角落。王总过来敬酒，我说过敏。他笑了，说‘小贝啊，你这样不行’。我知道他什么意思。但我真的过敏。”
“妈打电话，又哭了。说张家儿子结婚了，李家孙子满月了。我说我在忙。她沉默了很久，说‘你是不是恨妈妈’。我说没有。她说‘那你为什么不成家’。我不知道怎么回答。”
备忘录最底下，是五年前刚工作时写的：
“第一天上班，同事都很热情。我要记住他们的名字，主动打招呼，多参加活动。我可以改变的。”
贝西克关掉手机，抬起头。
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