到公司,打卡,开机。隔壁小陈还没来。
九点十分,小陈才匆匆赶到,一坐下就凑过来:“西克,昨晚你真行啊,敢跟王总硬刚。”
贝西克没抬头:“有事吗?”
“没事没事,就是佩服你。”小陈压低声音,“不过我跟你说,王总今天脸色很难看,你小心点。还有,你那个绩效指标上调20%,真的假的?”
“真的。”
“我靠,那不是要命吗?咱们现在的指标已经够高了,再加20%,怎么可能完成?”
“能完成。”贝西克说。
“你…”小陈摇摇头,回自己工位了,小声嘀咕,“疯了。”
十点,王总秘书发来邮件,正式通知绩效指标调整。附件里有详细的考核标准,贝西克的那一栏,所有数值后面都加了20%。
他下载附件,打开Excel,开始计算。
原指标:月代码产出量30000行,bug率低于0.5%,项目按时交付率95%。新指标:36000行,bug率低于0.4%,交付率100%。
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