“没有。”
“那你为什么总是不合群？”王总声音大了，“部门活动你不参加，聚餐你迟到，敬酒你不喝。你是对我有意见，还是对公司有意见？”
“都没有。”贝西克说，“我只是不喝酒。”
“不喝酒？”王总笑了，是那种冰冷的笑，“我告诉你，这不是酒的问题，是态度问题。你连一杯酒都不肯喝，我怎么相信你能跟团队合作？怎么相信你能服务好客户？”
全桌鸦雀无声。小陈低下头，假装吃菜。
贝西克站着，手里还拿着空茶杯。
“王总。”他说，“我过去五年的绩效，都是A。我负责的项目，从没出过重大故障。我带的新人，离职率为零。这些数据，能不能证明我的合作能力和工作态度？”
王总愣住了。他没想到贝西克会这么直接。
“数据是数据…”他试图说。
“如果数据不能证明，”贝西克打断他，“那什么能证明？一杯酒？”
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