1. 核心矛盾：李俊试图用“人情世故导师”身份维护权威，但自身财务困境暴露其体系漏洞。
2. 关键数据点：
? 李俊年收入：月3.2万×12+年终8万=约46.4万（税前）
? P2P亏损：30万，占年收入65%
? 潜在晋升收益：副经理年薪40万（税前），税后约30万
? 人情成本：30万亏损+长期陪酒等隐形成本
? 收益不确定性：至少4个关键变量（王总信誉、个人能力、公司稳定、职位稳定）
3. 验证假设：
? 人情系统本质是债务系统，且债务利率不透明（可能极高）
? 参与者常陷入“沉没成本谬误”，亏损后继续加注
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