刘杨推开会议室门时，不出所料地发现自己是第一个到的，他昨晚没有拉胯，一直被驯到凌晨三点才投降，多亏二十块钱的地摊牛皮带没掉链子，主打一个结实耐用，比爱马仕强多了。
直到十点钟，其他人才陆续到场。
王老板精神不错，毕竟还没遭受‘王的女人’摧残，身体素质杠杠的，许会长平时应该注重养生，昨晚应该浅尝辄止，大谭总神色如常，倒是小谭总，一脸萎靡哈欠连天，显然还没从昨夜的狂欢中恢复过来。
刘杨和许老板交换了一个眼神，彼此心照不宣。
“各位，咱们抓紧时间。”许老板首先开口道，“昨天确定了股权比例，今天咱们就详细谈谈分工安排和权责划分，刘总，你把方案给大家介绍一下。”
“好的许主席。”
或许是恒达昨天在股权上的让步，也或许是昨夜歌舞团姑娘们出了大力，导致今天的分工讨论异常顺利。
万柯主导项目设计、营销策划和后期物业管理，福星地产主导地块拆迁、本地资源整合和部分主材供应，武市地产开发公司主导政府关系、开发报建和配套资源对接，而恒达则如愿地拿到了工程、成本和招标采购的主导权。
这个分配方案也基本符合各方的优势和诉求，几乎没有遇到什么阻力，然而当讨论到具体的权责划分和决策机制时出现了争议。
“我认为涉及资金支付和合同签署的，必须实行四方联签制度。”许会长提出建议，“每家派一名授权代表，共同签字生效，这样才能确保互相制衡，避免一家独大带来的风险。”
王老板和谭总都点头认可，企业之间的合作，信任是一方面，制衡机制是另一方面。
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