最后一次公开展示，是在大前天，也就是周三。
他站在会议室同样的位置，讲了四十八分钟，结束时没有人说话，空气凝固了大概十秒——然后陈启明第一个热烈鼓起掌来，接着是整个董事会，还有其他参会代表。
会后王总拍着他的肩说：“国栋，这份材料可以当行业内示范教材，我没看错！”
所以此刻，在会议室内听走流程的陈述时，当王总复述那些他早已烂熟于心的数据，江国栋的表情是异常平静。
他甚至有闲心去仔细观察在座每个人的反应：财务总监皱着眉，在笔记本上写着什么，笔尖划过纸张发出沙沙声。战略部那位海归女副总裁阴着脸，微微侧着头，食指无意识地敲着桌面。而坐在长桌另一端的李燃，想到这个竞争对手，江国栋的目光扫了过去。
李燃，四十一岁，传统制造业出身，三年前突然空降到绿凝担任华北区分公司销售部经理。此人矮小瘦弱，业绩中庸，在集团内存在感稀薄。这次竞聘，所有人都认为他只是陪跑——包括李燃自己，在初审答辩时甚至没有准备完整的PPT，只用几页纸的提纲应付了过去。
但此刻的李燃，却坐得很直，不是紧张的那种直，而是一种……松弛的挺拔。
李燃穿了一套深灰色的西装，料子看起来非常普通，只是剪裁的极其合身，倒是显得这个人比往日醒目了不少。他的左手放在桌上，腕表表盘在灯光下折射出温润的光泽——江国栋眯起眼，认出那是块百达翡丽，正是宋蕊弟弟最喜欢的牌子，就是具体型号看不清，但至少百万级别起。
一个年薪六十多万、家境背景极其普通的小中层经理，戴百万名表，有意思。
“两个项目都很好。”陈启明的声音把江国栋的思绪拉回，“碳核算代表责任，是绿凝起家的根本；直播代表未来，是集团第二增长曲线。董事会争论了很久，因为无论选哪个，都意味着放弃另一个可能性。”
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