他环视在场的每一个人：“我们为什么要这么做？”
“因为国家需要它生产的产品，国防建设需要它。这就是我们最大的政治。”
小刘还想说什么，但赵四抬手制止了他。
“政治学习很重要，但不能影响生产。”
“从明天开始，我们调整作息时间，每天下班后集中学习一小时，由马书记亲自授课。”
这个折中方案暂时平息了争论，但赵四知道，问题远未解决。
当晚，赵四进行日常签到时，系统给出了意想不到的奖励。
【叮！签到成功！恭喜宿主获得特殊奖励：团队凝聚力提升方案与危机干预指南。】
赵四仔细系统提供的内容，里面详细分析了当前基地人员的思想状况，并提供了针对性的团结策略。
其中一个观点引起了他的深思：“在价值观念分裂的团队中，共同的目标和成就感是弥合分歧的最佳粘合剂。”
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