正式任命杨丽华同志为红星纺织厂服装车间主任！
杨主任，接下来，你就详细汇报一下车间目前的情况和下一步的工作计划吧。”
杨丽华早有预案，
“根据车间现有规模和初期生产计划，计划首批招聘30名熟练纺织工。
招聘将面向全社会，但会优先考虑本厂职工子弟中参加过缝纫机技能培训、考核优秀的学员，这既是对厂内培训成果的转化，也能增强职工归属感。此外，”
她补充了一个关键点，
“为了确保技术质量和生产方向不跑偏，我们计划临时外聘2至3名从市服装厂退休的、经验丰富的老师傅。
作为技术顾问，为期三个月到半年，帮我们打好基础、带出队伍。”
陆解放仔细听着，沉吟了片刻，
“30人，规模不大，先小范围尝试，稳扎稳打。
外聘老师傅的想法也很好，能弥补我们技术指导上的短板。
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