正式任命杨丽华同志为红星纺织厂服装车间主任!
杨主任,接下来,你就详细汇报一下车间目前的情况和下一步的工作计划吧。”
杨丽华早有预案,
“根据车间现有规模和初期生产计划,计划首批招聘30名熟练纺织工。
招聘将面向全社会,但会优先考虑本厂职工子弟中参加过缝纫机技能培训、考核优秀的学员,这既是对厂内培训成果的转化,也能增强职工归属感。此外,”
她补充了一个关键点,
“为了确保技术质量和生产方向不跑偏,我们计划临时外聘2至3名从市服装厂退休的、经验丰富的老师傅。
作为技术顾问,为期三个月到半年,帮我们打好基础、带出队伍。”
陆解放仔细听着,沉吟了片刻,
“30人,规模不大,先小范围尝试,稳扎稳打。
外聘老师傅的想法也很好,能弥补我们技术指导上的短板。
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