张明志要的就是这个名头和纳入体系，至于具体操办，街道本来也缺设备和专业老师，乐得轻松。
他当即点头，“好！就这么办！咱们分工合作，把事情办好！”
纺织厂和街道办的合作框架就此敲定。
次日上午，杨丽华就将连夜整理好的《关于联合街道办开办“赤脚医生基础技能培训班”及“缝纫机使用技能班”的详细实施方案（草案）》交给了钱途科长。
钱途仔细的翻看着，不住的点头，
“思路清晰，分工明确，考虑周全。丽华，这事儿你办得漂亮！只要领导点头，咱们今天下午就可以在厂里贴通知，动员起来了。”
杨丽华想了想，说着，“科长，关于这两个培训班的招生范围，我还想再补充一点。”
“你说。”
“赤脚医生培训，主要针对的是待业、未婚的适龄青年同志，特别是可能面临下乡的，这个初衷不变。”杨丽华条理清晰地说，
“但缝纫机培训，咱们是不是可以把范围稍微扩大一点？
面向全厂所有职工家属，无论年龄、婚姻状况，只要有兴趣、有时间，愿意学的都可以报名参加。”
她可不想到时候培训好的人，全都下乡去了，那她接下来还怎么操作。
The content is not finished, continue reading on the next page