陆解放现在需要的是一个能快速稳定局面、贯彻他意志的人。
就在陆解放权衡利弊，准备挑选人时，宣传科科长钱途的声音响起，“书记、厂长、各位领导。我提一个人选，供领导们参考。”
会上所有人的目光转向他。
钱途不慌不忙的说着，“我们宣传科的副科长，李远同志。他在厂里工作了三十来年，原则性强，为人稳重踏实，经验丰富。
而目前的后勤部，最需要的就是一个有原则、能立规矩、能压得住场面的老同志去主持工作。
李远同志虽然一直在宣传科作战，但他熟悉厂里的情况，做事更有章法，我认为他可以暂时负责后勤的工作，先把纪律和规矩立起来。”
这个提议，有些出乎意料。
陆解放眼神微动，迅速权衡。
李远，厂里的老资历了，这人原则性强，意味着不容易被下面的人糊弄，能严格执行整顿措施。
而且最妙的是，他不是后勤原有势力的人，没有历史包袱，到时候可以和副主任形成牵制。
更重要的是，这人的年龄和身体，他可是知道这人有想病退的想法的，对于怎么突然想着去后勤，多半也是为了病退做准备吧。
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