光在这里不甘、怨恨有什么用。这么个天赐良机，不把握好，都对不起朱有福这么多年对他的关照。
可不能缩在角落里，等着天上掉馅饼。不，怎么能等呢，得自己去够，甚至……去抢，抢下一块肉来。
不然，领导凭啥知道我陈自强，又凭啥提拔呢。
得让领导看见我，看见我的能力，看见我的态度，以及看见我的……忠心！
对，看见我陈自强。
主动去汇报工作！
绕过朱有福，直接向分管后勤，并且对朱有福不满的陆厂长汇报。就汇报这次事件暴露出来的后勤管理问题。
还真是得感谢朱有福对他的特殊照顾啊，不然说不定这次就被朱有福拿出去挡刀了。
还给他留了个这么现成的汇报切入点。
赵盼来、王德花的事情，虽然表面上看就是个人行为，但这难道不能反映出后勤在人员思想教育、日常教育、制度执行方面存在的深层次问题吗。
他陈自强在这后勤干了这么多年，这些问题他比谁都看得清楚。
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