墨宏达感觉自己像在做梦，而且是那种充了钱的VIP定制美梦。
柳如云入职的第一天，就让他见识到了什么叫“专业”。
她带来的不是简历，而是一个完整的“墨氏集团CEO形象重塑与品牌战略升级V1.0”全息PPT。
当那份长达一百二十页，充满了各种墨宏达看不懂但感觉很牛逼的图表和模型的方案投射在会议室时，赵四和苏瑶当场就石化了。
“墨总，根据我的初步评估，您目前的个人品牌形象存在三个核心痛点。”柳如云推了推金丝眼镜，用一支激光笔指着屏幕上墨宏达那张穿着紫绶仙衣、满脸红光、神似村口二大爷中了五百万的抓拍照片。
“第一，‘暴发户’标签过于突出。虽然‘有钱’是您的核心优势，但过于直白的炫耀会降低您的商业信誉，让潜在的优质合作伙伴产生‘人傻钱多速来’的错觉。”
墨宏达老脸一红，想起了自己前几天还在极乐坊跟人吹嘘儿子。
“第二，个人风格与企业定位脱节。‘墨氏集团’的目标是成为黑白通吃、辐射整个凌烟城乃至周边区域的综合性实业巨头。而您目前的形象……”柳如云顿了顿，很委婉地选择了下一个关键词，“……更接地气，缺乏与企业宏大愿景相匹配的威严感和神秘感。”
说白了，就是土。
赵四在旁边拼命点头，深以为然。
“第三，也是最重要的一点，您的知识储备与您的社会地位不匹配，这会让您在高端商务谈判中处于劣势，容易被精通规则的对手用‘信息差’降维打击。”
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