“最后，路演PPT和讲稿。”叶清璇目光扫过众人，“十分钟路演，每一秒都不能浪费。开场30秒，必须抓住评委注意力。聂虎主讲技术、产品和团队，刘浩补充商业模式和财务，我负责开场、结尾和应对刁钻提问。讲稿要反复打磨，每一句话都要有目的，每一个数据都要有依据。演练，反复演练，直到形成肌肉记忆。”
她说完，包间里安静了几秒。随即，刘浩带头鼓起掌来：“清璇姐，太牛了！听君一席话，胜读十年书！咱们就按这个思路来！”
柱子也用力点头：“对！清璇姐指哪，我们打哪！”
陈薇更是满脸崇拜：“清璇学姐，我一定努力配合好！”
聂虎看着瞬间被叶清璇折服的伙伴，心中感慨，这就是顶尖能力和领袖气质带来的凝聚力。他也点点头：“清璇的规划非常清晰，我完全同意。我们分工合作，抓紧时间。刘浩，你重点改商业模式和财务部分，清璇帮你把关。柱子，你配合陈薇，尽快拿出产品定义和用户体验的详细描述，包括可能的包装设计思路。我负责技术部分和产品规划的深化，同时和清璇一起打磨路演逻辑和讲稿。清璇，总体方向和最终拍板，由你把关。”
“可以。”叶清璇干脆利落，“从明天开始，每天早晚线上同步进度，有问题随时沟通。周末全天集中办公。另外，聂虎，知识产权的问题，必须尽快解决。你需要和叶氏的法务或相关负责人明确，你利用业余时间和‘总裁专项基金’进行的‘骨愈灵’相关探索，其知识产权归属。最好能有书面确认，至少是邮件记录。这是融资和未来发展的基石，不能有丝毫含糊。”
聂虎神情一肃：“明白，我明天就找林主任谈，如果必要，我会直接向叶总说明。”
叶清璇看了他一眼，没说什么，但眼神中透露出一丝“早该如此”的意味。
会议结束，众人各自领了任务，斗志昂扬地散去。叶清璇叫住了聂虎。
“聂虎，股权和决策权，我们需要尽快定下初步框架，写进合伙协议草案。我的意见是，根据出资、出力、资源贡献和未来角色分配。你作为技术核心和发起人，占最大头，我其次，刘浩和柱子根据贡献定。决策机制，日常运营由核心团队（我们四人）投票，重大事项（如融资、股权变更、核心方向调整）需要超过一定比例（比如三分之二）同意，且你和我有一票否决权。具体比例，我们可以再商量，但原则要清晰。在见投资人之前，我们必须内部先达成一致，避免日后纷争。”
The content is not finished, continue reading on the next page