没过多久，黑脸县委书记就调走了，到市上的一个中等局当了个局长。杨世飞本来是炙手可热的秘书，一下就没有了方向。
在官场中有一个不成文的规矩，就是新的领导一般都不会沿用过去领导的秘书。
在所有人中，距离领导最近的人有两种，一种人是领导的专职司机，他（她）不仅保证领导的出行安全，还有就是对领导的行踪也是最了解的；
第二种人就是领导的秘书。因为秘书的岗位很特殊，看起来没有什么，但是却是距离领导最近的人，甚至是最核心的人。领导的饮食起居、各种喜好、甚至领导不愿意示人的事情，秘书大多都知道。
新上任的县委书记是个矮个子，白皮肤的人。刚来的时候，让杨世飞跟了两天，就又重新选择了秘书，杨世飞也就在县委办公室坐起了冷板凳。
没过多久，新任的县委书记考虑到前任书记的面子，也就给杨世飞安排到县委政策研究室，当了个副主任。
那时的县委政策研究室已经因为面临着机构改革，也就剩下了两个人。功能完全萎缩。主任又是县委办公室副主任兼任的，但主任根本就不过问政策研究室的工作，只在县委办上班。
杨世飞看着自己好不容易当了县委书记的秘书，没过上几天风光的日子，现在又到了一个边缘部门，心里开始失衡了，前段时间看见自己都点头哈腰的一个个，现在也对自己倒冷不热的了。
尤其是第一天到办公室，在领导的带领下，见面会就两个年轻小伙子，根本谈不上一点的热闹劲，冷冷清清的。
此次以后，杨世飞那颗已经撩拨起来的心又拔凉拔凉的了，工作上更没有了一点点干劲，所有的材料之类的都上两个年轻小伙子写。
但是在机关摸爬滚打了多年的杨世飞懂得一点，就是让手下做事，自己要贪功。所以每次在两个年轻小伙子写好了调查报告后，都是他亲自一个个送往那些县上领导们。
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