这次益昌县调整领导干部，制定了一条政策，原则上男的年满53周岁，女的年满50周岁，都提前离岗，退居二线。其实这也是最近几年来各地推行的地方政策，大家私下称其为“土政策”或者“地方粮票”。说是为了改善领导班子年龄老化现象，让年轻干部担当重任。说直白点，就是“腾位置”。
这种“腾位置”的政策不知道发端于何处，但是刚一出来，风靡全国。历经几年的实践后，发觉问题不少。一方面打击了50岁以上年龄的人，因为他们正值年富力强，经历丰富，各方面都极为成熟，就退居二线了，极大的浪费了宝贵的资源。而一味的追求领导干部的年轻化，使得许多地方干部出现空档，而匆匆忙忙提拔上去的年轻干部，在很多工作岗位上又不适应或者能力不够，最后留下烂摊子，还是得这一批有经验的干部去擦屁股。同时，也有一些地方主要领导利用这个政策，频繁调整干部，卖官鬻爵。为了腾出位子，无所不用其极，无原则，无底线，无论你能力强弱，工作好坏，实行一刀切，让被要求退居二线的干部怨声载道，心寒不已。为了达到目的，要求退居二线的干部也不上班，一切待遇不变，这样又极大的挫伤了在岗的、没有领导职务的干部的工作积极性，在干部队伍中影响很坏。最后中央进行了制止。这是后话。
接下来干部股长刘明皓陆陆续续把屋里的其他几个人都安排与部长见了面，一个个都很快的出来了。
等待的过程是最让人揪心，也是无奈与无助的，感觉自己就像待宰的羔羊。
在等待的过程中，虽然刘明皓与她有一打没一打的聊天闲扯，却让江雪心里打起鼓来，愈来愈不踏实。她试探性的问刘明皓组织上怎么安排自己的，刘明皓开始只是嘿嘿的笑着敷衍搪塞，打着太极（——组织部从事干部工作的人一般都善于打太极，这也是一种本领，也只有这样，从能够保护自己。也是这些人善于打太极，让外面的人对他们充满了神秘感。当然也是人们的好奇心造成的。）到最后，实在抵不住江雪的紧追不放，刘明浩也只说道：
“江书记，我们都是办事的，有些情况也不是很清楚。但是据我了解，这次调整有你，具体什么位置，一会儿林部长会告诉你。我只能说这么多了，请江书记理解。”
听了刘明皓含含糊糊的回答，江雪心里有种不好的预感。但她想，最多把我调回县上不起眼的部门当个“一把手”。这样也好，可以轻松点。但又一想，也不对呀，县委书记周博和组织部长林一宽前不久来白云镇检查工作应该效果不错呀，自己运气应该不会那么背吧？！想到这，江雪又宽慰的一笑。
对于刘明浩的闪烁其词，江雪内心还是理解，虽然刘明皓是干部股长，但也只是干部调整中的一个具体办事人员，一个工具，就像一把尺子，一只笔而已，但对其有严格的纪律约束，虽然这种约束只是对下面的人有用，对那些决策者来说，这就是纪律，下面的人是触碰不得。
为什么叫机关，就是里面布满了暗壑，步步惊心，更需步步小心。能够在机关里面混，而且要混的好，那可是需要高超的手艺。武侠里的侠肝义胆、本领高强的人物，很多时候都会被“机关”暗算而命丧黄泉；《红楼梦》不是有一句名言“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”吗？所以，一入机关深是海啊！但是即便如此，为什么想进机关的人却排着长队，趋之若鹜呢？这就是因为里面有宝贝啊，为了这个宝贝，人们拼了命的不惜一切代价去获取。这个宝贝就是权力！
而人事权就是整个权力中的最核心的要件，所以在机关干部中也是最敏感的，涉及到每一个干部的升降流转，更是关系着方方面面的利益。每次干部的调整，表面看起来是一个文件，一张表格的形式，但这个表格的空格里填谁的名字，最后形成文件后又是谁，那都是经过多次反复的修改，里面承载了多少人的努力，也隐藏着多少不为人知的秘密，甚至是勾当啊。它是各方力量博弈的结果，在没有完全明朗之前，作为一个干部股长，是不敢贸然将一些秘密从自己的口中说出来的，万一出了乱子，领导追责，那就得不偿失，还有可能让自己被打人“冷宫”。
所以，江雪也就没有再追问了。至少她得到了一个最基本、也最准确的信息，自己要调整，结果是什么，马上就见分晓，又何必在乎这一时半刻呢？
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