部队的干部,尤其是基层中的干部,很多在一个地方扎根多年,一方面是上级考虑地方维稳,不能频繁的对基层干部进行调动。
二来是因为很多基层中的基层,地远林深,做了点事情也比不过那些身在核心,与领导们零距离接触的参谋干事们,所以,想调动的机会相对少的多,有些人一干就是十几年。可谓是铁打的主官,流水的兵。
所以听到总队长可能,也只是可能会到鹰山镇这么个山穷水远的地方,指导员异常重视。
“这里没外人,那我就直说了啊。我的意思呢。
第一:从年后开始,中队排级以上的军官每日轮流查岗一次,不说三天一小查,五天一大查,至少要做到每夜执勤必有军官查哨,以督促战士做好勤务工作。
第二:每半个月开展一次勤务知识的培训,两个月考核一次,按成绩优劣酌情给予中队嘉奖或是警告处分。
第三:每个月对中队的官兵进行一次爱国主义教育,组织他们观看监狱方面的纪录片,追捕纪录片等,让官兵们能从心里了解自己身边的监区,用心去看守监区。
我认为既要监督,督促士兵站哨,也要从心理方面的角度考虑,培养士兵们爱岗敬业的作风。
我本无心恋红尘,奈何人海偶遇卿,凌霄瑶池皆不入,只愿此生再逢卿。,,.
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