小小书屋 > 历史架空 > 清朝民国 > > 第7章 新政(下) (1 / 6)
        “要想做到民主,有几件事是必须做的,第一就是朝廷的部门的改革。六部,或者九卿,这些都是古代的制度,在近代就不适应了,比如洋人就要求设立总理衙门,负责与外国人接洽事宜,在现代,这个部门叫外交部。现代的部门很多,但基本上与现在的朝廷的部门差别不大,我估计用个一两天就能搭起一个框架来,但是如何运用这个框架,就是诸位大人的事情了。”

        “第二,就是由专业官僚来治国理政。治国理政是个精细活,不是每一个中了进士的人都能立即上马管理一个省或者一个部门,人才也是需要锻炼的,所以学生,或者有名的大学者,只能是提出治国理政的建议,或者就自己的专业提出看法,但最终做出决定的,还是那些从九品一路做官做到一品的人。这样的人明白百姓在想什么,知道官吏是怎么干活的,也知道各地的风土民情,比只会高坐书斋的大学者更明白治国理政之要,因此也就更适合于管理国家。在现代,中国的领导者要在东南西北各个地方,县府省部各个部门都干过,这样他们才能了解国情,才能治理好国家。”

        有一批官员的嘴里发出了“哼”的声音,不消说,自然是那些没干过基层的学者发出来的。

        “因此,就有了第三,废除科举。在现代,国家选拔治国人才是与教育人才分开来的。学校负责教育孩子读书识字,懂得做人的道理,年岁长一点的,就学习科学知识。成年之后,愿意做官的人就要参加官吏考试,叫做公务员考试,考上了就可以去县府实习一年,合格之后就正式成为县府的小吏,小吏做得好的,可以成为大吏,大吏做得好的,可以成为小官,然后是大官,然后一级级升上去,直到成为国家领袖。”

        光绪问:“在现代,国家领袖也是选拔的吗?”

        吴大佛说:“嗯,这么说吧,第四点,就是官员的任免。在现代,有两套机构,一套是百姓代表,一套是官吏衙门,官吏衙门提出人选,百姓代表则投票选择自己认为合适的人来当衙门的主官。官员的升迁由上级考察决定,但官员的任免,特别是重要的衙门的主官的任免,都是由百姓代表来投票任免的,如果某个官员做得非常不好,当地的百姓代表非常不满意,那么这个官员在最好的情况下也无法当主官了,只能在各个部门调来调去当下属。”

        “一个知县知府,如果要让百姓来决定任免,那置皇上于何处?”

        “对啊,此法断不可行。”众大臣纷纷附议。

        光绪说:“吴参谋,臣工们说的,你都听到了吗?”

        吴大佛说:“听到了。现在很多国家还是有皇帝的,但是一百年后,只有少数几个国家还有皇帝,比如英吉利、日本、泰国,呃,现在好像叫暹罗,还有一些很小的国家也有皇帝,但大多数国家都没有了皇帝。”

        光绪问:“那些国家也是按照你说的那些一二三四来做的吗?”

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