而现在，大夏九州科技这一家企业，一家民营的私人科技企业，就已经拥有如此强大的人才号召力。
它不仅是挖全球顶尖人才，还对自家本土的这些精英进行大范围的强效“吸引”，其公司的人才资源储备恐怕比某些大~国~还要丰富且强大。
自己这个小郭嘉与这样的企业进行密切合作，是否真的能取得预定的成果？
从更坏的方面想，新佳颇家长甚至预想到，与九州科技的合作日渐加深，自己国内那些拥有真材实料的科研人才，恐怕会被这家企业通过各种方式给抢夺而去。
毕竟现在高丽的人才流失现象已经给不少郭嘉敲响了警钟。一旦与九州科技合作的太过密切，很有可能会有很不好的事情发生。
新佳颇家长的沉默倒是没有干扰到马来家长的兴奋。圹
马来的安总理看着这一群在黑板下讨论知识的人类精英，心中除了向往，就是激动。
自己郭嘉所在的地理位置就限制了很多事情的选择，大夏能够有如此强大的科技公司，可以吸引全球的人才来此，那自己郭嘉对大夏更“友好”一点，更安全一点，又有何不可呢？
现在全球局势如此吊诡，能有个强有力的依靠，才能有足够的安全空间和时间去发展民生。而且九州科技能有如此强大的科学家吸引力，未来合作项目也不用担心在技术上出现什么大的问题。
两位家长，一位担忧未来被九州科技摘桃子，影响自己的发展与未来；一位欣喜合作对象强大，对未来合作更有安全感。
或许合作的初衷，在最开始就决定于人的“个性”，这个集体的“思考模式”。
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