而几大厂商那边就惊疑不已了。
比如此刻的夏为总部。
夏为在外人看来具有多面性。
这个公司出了名的加班、狼性、全员持股、给的钱多等等标签，不少都是在职或离职员工给加上去的。
毕竟一个小企业在短短的时间里从通信设备跨越到通信建设再到通讯技术创新和高端智能手机行业，堪称网文的跨越升级，依靠的还是所有员工的努力。
这也是夏为的高管们对其他厂商一直有所轻视的原因之一。
但今天的会议，实实在在是让他们都觉得有所触动。
“九州科技的软件工程部门到底是有多少潜龙啊？”
夏为现在升级优化自家的洪蒙系统都得加班加点，九州科技这群后生，要协助优化几大厂商的手机系统，居然都进度比他们快。
简直是匪夷所思，要知道从二月十二日开始，夏为公司为了更进一步学习共工系统的优点，特意从洪蒙系统的部门抽调了一批精英队伍。
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