一个不懂技术的高管，天然能避开技术方面的谈话限制，为己方争取足够的利益。
会议上，董副总可谓是“舌战群儒”，手拿顾老板提供的“机密文件”，将大米等各家手机系统给剖析了一遍，最后直至要害。
“既要给联盟提供技术支持，又要照顾众位手机系统的各种局限，所以我们九州科技需要的投票数必须是第一份额。”
本来还有些人不服气，想拍桌子。
但思来想去，最终这个提议还是被众位大佬给通过了。
得知了这个消息后的顾老板，很是欣慰的表示：“农忙时给地主打工，地主还要管两顿饭呐，白干活的事，咱不干。
咱身板子硬，吃的多点，让那些穷酸去嫉妒吧。”
战略上藐视敌人，战术上重视敌人。
人力资源总监张元丰每过三天都会收到总裁办的更新名单，并且安排相应事务。
李由所负责的半导体部门研究团队，从三位数逐渐膨胀到了四位数，其中更有不少大拿，这也导致了李由刚有点雄赳赳的气概，瞬间就谦逊了起来。
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