以自己现如今的情况来说明，这早就是展现的淋漓尽致。
到了沈南丰这个位置上，什么可以做，什么不能做，他自己都是一清二楚。
对待下属，你必须要有着一定的容忍性对方所犯的错误，必须要急于包容，因为不可能什么人都是一蹴而就的，如果说人家一来就有那样的能力，为什么要跟在你们这里上班呢？跟在你这手下做事。
当在一个地方成长起来，它才会产生归属的心。
这些在千百年的商业理论当中，实则都已经是得到了验证的！
在这个问题上，还有人比那沈南丰知道的更为清楚吗？
那固然是不会有的！
所以实际上，那沈南丰自己也都是清楚的知道，这样一种情况究竟是要如何去应对，此时此刻，站在他的角度上来看待那问题，实则都已经是极为的明显了。
那宗庆前固然也都是知道这样的一种情况的。
所以就那当下来说的话，
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