小小书屋 > 都市·生活 > 都市重生 > 浪潮1985 > 第一百五十六章 培训机制 (2 / 7)
        可是站在那沈南丰的角度上来看,他只是以一个小的老板角度来看,但是他则是以一个企业家的角度来看。

        肯定是不尽相同的。

        那沈南丰笑着说道,“父亲你说的也没错,但是我根本就没想笼络那一批客户,因为他们不是我们的目标群体。

        我们所针对的是那一批有着经济实力的客户。

        那些有钱人,所追求的是生活品质,肯定也需要对应的服务,如果我们都一视同仁,最终这些高端客户,反倒是会流失了,看似赚了更多的钱,但是我们丢掉的,却是整个未来,这是一个恶性循环的事件!

        另外,突然间涌现出那么的客户,沈凌电器能运转的过来吗?故此在这件事情上,实际上还是有着一定的问题的!”

        沈义仁并不是很懂。

        “我的想法是,沈凌电器走的是高端路线,但是从沈凌电器流失的一批客户,我会另外打造一个品牌,用比他们想象不到的价格,将那群人给笼络过来。”

        沈南丰自信无比的说道。

        在这个市场里面的玩家,想将他们给笼络,就必须要用一些非常规的手段,不然的话,你根本就不会有着任何的机会,那都是必然的一种情况。

        你批发,和拿单品的价格能一样吗?

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