同时作为新股东，需要承诺五年内不分红不撤资不转让股份，并把五年内的表决权委托给你大哥我！”
“大哥，我说了投资投的是你，并不是上海商业储蓄银行，你说的条件我都可以答应！
我只有一个要求，银行在大哥手里，五年后资本金要达到五百万！并且开始正常分红，届时小弟捐出一半股份，成立以大哥为唯一管理人的信托慈善基金！”
叶林当然明白，当一家企业由小股东和职业经理人管理时，本能的会避免分红而把资金沉淀在公司发展壮大上，若管理者变身为重要股东，分红不分红的难题便迎刃而解。
这就是典型的屁股决定脑袋，很正常的思维应对方式。
“贤弟！你！没说的，就这么说定了，你我义结金兰，是前世修来的缘分！不过大哥不能要你40%的股份，那太多了！”
陈洸甫心里三年多的隐忧，被叶林用极为巧妙的方式一语道破，而且直接投桃报李，
五年内叶林所持股份的表决权归己，五年后叶林捐出40%的股份给自己成立的信托慈善基金，还能有比这个更大气磅礴的示好和投资吗？！
“大哥，不要跟小弟客气，我捐给你的信托慈善基金，不是捐给你个人，说一半就一半，小弟还可以承诺，十年后可以捐出剩下所有股份，给大哥旗下的慈善基金！”
叶林大手一挥，豪迈到陈洸甫都不敢相信自己的耳朵的程度。
“贤弟，过了！这个过了！大丈夫做事，不可儿戏，哪能全部捐出来呢！投资看眼光和魄力，大哥哪能巧取豪夺把贤弟当羊牯剪羊毛剪个光呢！”
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