王立军干笑两声，说道：“企业，是要讲究效率和效益的，员工，是要在企业里头，实现自身价值的，我们要向那些巨头企业学习，实行末位淘汰。”
散会了，李光伟回到自己的部门办公室。
邻座的小徐，敲了敲他的肩膀，凑过来低声问：“你觉得，我们产品三部谁会被优化？”
李光伟从小徐的目光中，看到一丝惶恐。
小徐今年才25岁，进企业不久，算是新人。
李光伟已经37了，在这个企业干了整整7年。
这个部门总共9个人，平均年龄也就30岁左右。
李光伟在这群人中，算是不折不扣的老员工。
除了一个老张，没人的工龄有他长，论编程的能力，他也自认为不输于任何人。
不过，办公室里的人，平时埋头编程，交流并不多。
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