男人这才赶紧调转过去继续骂，说实话，黄经理这是给骂傻了，不然他肯定反应过来：“这特么叫骂啊？你这两边的攻击力怎么还不一个量级呢，你还有一星半点的公平可言吗？”
“这叫什么？”
“这叫裁判耍赖、裁判明目张胆地作弊啊！”
可惜，他傻了，不明白这道理了。
男人冷冷地问：“你凭什么空口鉴人忠奸，你有什么理由怀疑人家，人家又有什么原因被你怀疑，你这难道是找替死鬼，哪个好说话便逮哪一个吗？”
总算是给他一道送分题了，黄经理像鱼儿回到了水里，昂首挺胸非常自信地说出自己的答案：“第一我们团队众人都签了保密协议，而且都没有跳槽离职想法，只想在公司好好干期盼升职加薪呢，试问我们泄漏机密能有什么好处？”
男人仿佛来了兴致，低低地笑问：“是吗？那她泄漏机密又有什么好处呢。”
黄经理学聪明了，他不敢污蔑南麓和李沂舟的关系了，他只是隐约透露着：“第二，团队中如果我们这边没问题，那就还剩下南秘书带的这边了，她手底下的人怎么样我不知道，可无论怎样，如果纰漏证实出现在她们内部，那她难辞其咎。“
“而且，据我所知，她团队内所有人都签了下一期的雇佣协议，为期五年，但就一个人没签…”
南麓干脆地帮他说了：“就我了，就我一个没续约不是吗？”
黄经理笑了笑，虚伪道：“我不想冤枉你，可是的的确确只有你一个人要离职不是吗？”
他也终于抓到了问题的关键，并且一针见血地指出：“你也看见了他们抢先发布的那款与我们的相似度太高了，而除了负责人哪有人员能知道项目的全景？这点无可否认吧。”
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