“公告上最后说，考试合格的职工，发一百块钱奖金作为奖励。”小张继续说道。
听到有一百块钱奖金，王阿姨立刻问道：“这个培训班在哪报名？”
“王姐，你不是不打算参加的么？怕年纪大了学不会。”小张小心翼翼的问道。
王阿姨尴尬的笑了笑，开口答道：“我虽然年纪大了，可也是希望能够提高业务水平的嘛！多学点东西，丰富一下自己，总是好的嘛！我可不是为了那一百块钱奖金。”
……
100块钱奖金出现的那一刻，什么“自愿报名”之类的话，就成了一句废话。
都谈钱了，还讲什么自愿不自愿，多虚伪！多伤感情！
报名处瞬间排了一条长龙，看在100块钱奖金的份上，便是王阿姨这种年纪大的职工，也选择了立即报名。
甚至还有一些行政后勤人员，也想去报名学编织技术，100块钱实在是太诱人了。
李卫东早就料到，国企职工充满了惰性，大家吃大锅饭习惯了，若是没有一点激励手段的话，肯定没有人愿意学习新的技术。
而李卫东要推出新产品，必须要员工掌握编制技术，所以李卫东干脆又拿出了砸钱战术，果然屡试不爽。
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