公司的工人培训已经被提上了日程。吕笑蓉虽然做事看文凭,但是也不是那种傻傻的只看文凭的人。
对于快递公司而言,搬运快递就像搬砖一样,都是体力活儿,都必须要吃苦耐劳的人来做才行。
而她手下这群人,正是最合适的人选。
先选出一部分会骑车的人,展开其他的业务培训,而不会骑车的人,则重点培养骑车的技能。
自行车,摩托车,三轮车,必修保证全会。
吕笑蓉还给他们制定了考核制度,到时候按照考核分数的高低来安排职位,区位以及基本工资份额。
实在不过关的,考虑淘汰。
本来面临失业的工人们突然找到一个愿意接收自己的新工作岗位,心里已经感激不尽了,听说东家还愿意给自己免费培训,更是表示一百个愿意。
这样双方都双赢的事情,何乐而不为。
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