公司的工人培训已经被提上了日程。吕笑蓉虽然做事看文凭，但是也不是那种傻傻的只看文凭的人。
对于快递公司而言，搬运快递就像搬砖一样，都是体力活儿，都必须要吃苦耐劳的人来做才行。
而她手下这群人，正是最合适的人选。
先选出一部分会骑车的人，展开其他的业务培训，而不会骑车的人，则重点培养骑车的技能。
自行车，摩托车，三轮车，必修保证全会。
吕笑蓉还给他们制定了考核制度，到时候按照考核分数的高低来安排职位，区位以及基本工资份额。
实在不过关的，考虑淘汰。
本来面临失业的工人们突然找到一个愿意接收自己的新工作岗位，心里已经感激不尽了，听说东家还愿意给自己免费培训，更是表示一百个愿意。
这样双方都双赢的事情，何乐而不为。
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