曾经的同桌俩面面相觑，赵德柱低声开口：“卧槽，我一直以为我们只有八千多人……”
李媛媛则皱着脸蛋，跟小笼包子似的：“你赶快把他升官吧，每天这么客客气气的叫我李主管，我可心慌了！”
连陈燕玲都佩服不已：“我们也抄了他那张企业表图过去的，按照他这种方式把整个WB公司内部各部分都分解出来，整个关系就清晰了，很多之间比较含糊不清的工作职责就条理分明了，要不，就请他当我们WB公司的CEO吧？”
赵德柱摇头：“那你干嘛？抓住这个机会多跟他学习啊，我考虑下怎么安排，好像真的是个人才哦。”
陈燕玲会总结些：“气质真的不一样，他很稳，任何时候都不紧不慢，来我们WB调研的时候，姿态放得很低，我也跟他谈得比较多，能感觉到有些细节他并不是很理解，但也在尽量按照我们的思路去考虑，可又不完全就信了，感觉是在把我们的东西和他本来的警醒融合。”
冯晓婷只能贡献小报告：“永远都是那身白衬衫、西服、皮鞋，从来没有跟谁走得近些，也看不出来有什么爱好，三十多岁的大叔，每天下午都在园区溜圈散步，跟个老头子一样，他老婆没来，但他周末都飞回去了……”
一帮高职生在背后窃窃私语讨论人家学霸样子，哪里像亿万级的大互联网公司。
不过陈晓龙就有点嫌弃，可能做技术出身的天然和这些做管理的不感冒。
赵德柱正好在中间做个缓冲。
眼瞅着庞勇来了快一个月，赵德柱也没有占便宜的思路，正准备跟庞勇谈谈自己的思路。
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