这位李前辈在东京有耳目，消息灵通，大约知道这批管培生们提前到工厂来学习的真正原因。某次大家被组织去神户市内的分公司拜访，一起出去聚餐，在酒到微醺时，大家聊起东京的人和事，他突然以开玩笑的语气同桃李等几个管培生说了这样一句话：“lee的成功之路不可复制。”
这句话桃李理解为“不要看lee留在本社便觉得眼红，你们是成为不了他的。”
她不太明白这句话背后的意思，但听着总有点点令人不太舒服的感觉，追问下去，他却笑着打哈哈，什么都不愿意再讲了。
诚然，叫桃李来看，这位李桑不论是学历还是其他各方面条件，明显都更胜李上言一筹。五块五毛网5K5M.
日本是学历至上的社会，有些大手企业举办求职说明会之类的活动，你想去试试水，了解一下情况，那么你需要在网上提前申请一个名额，如学历一般，网站有时候会直接对你显示“对不起，名额已满”，但如你把学历改成东大、庆应、早稻田等top名校，这时名额就会出来一堆。
他们就是这样明目张胆地歧视低学历。
而公司里面，两个学历不同，但工作能力却不相上下的员工，如有升职机会，上司想也不想，必然会提拔那个学历高的，哪怕学历低的员工资历更老，也更出色和更讨人喜欢一点。
上司这么做，其实也是没办法，他要保护他自己。
假如他提拔学历低的那个，将来这个人一旦犯错，搞点什么事情出来，就会连累到他，他会被追责，因为是他识人不清，没有眼光，好不好的，可能连职业生命都会断送。可如果他提拔了学历高的，那么他就安全了，哪怕学xs63第35章
虽然去工厂考察学习的计划本来就有,但被人家踢去的感受完全两样。管培生们自尊受挫，这么大一件事情，连互相讨论几句的心情都没有了,接到命令后，最懵的当属那两三个被排除在外的无辜孩子，简直晴天霹雳,莫名所以。
而所有管培生里面,最受打击的是上海男生和张悦悦两个人。比之一个月前的意气风发,这两个人明显的沉默了下来。在送别会上,育药部的副部长与两个小头头拍着他们的肩膀，嘱咐他们去神户工厂也要好好表现的时候,两个人的笑容便显得格外苦涩与复杂。
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