“哎，你们说，他年薪能有三千万吗？”
“连升职机会都可以放弃，肯定不止于此吧？”
“我在鱼八看到过他和营业部长一起吃饭时谈笑风生，互相为对方倒酒的样子，人那待遇，不是重臣就是宠臣，三千万远远不止……”
小伙伴们七嘴八舌的议论声中，上海男生重重点了点头，像是下定了决心：“想要赢得机会，增加留下的可能，我们必须付出更多努力！”
题上了，按照大家目前的学习进度以及他们目前的培训强度，我们留下来的希望极其渺茫，我们甚至连神户分公司的那批人都比不上。”
也有人说：“可是lee和另外一个前辈不就留下来了吗，还有IT的一个女员工wendy……”
“反正lee和wendy他们能做到的事情，我们未必做不到。”
“说起lee，我想起来了，这个人听说在营业部混得相当开。我在面试的时候，听大连分公司工作的亲戚说，他本来是有机会去海外事业统括室做小头头的，但是他自己不愿意去，因为营业部的提成多奖金也多，收入比其他部门多得多。”
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