大家见面谈天说地，难免谈起现在各自的工作学习状况，上海男生发现，两边培训的强度难度完全不同。
东京这边虽说是本社和总部，但是在管培生培训方面，明显不如神户分公司那边尽心。跟香港小伙伴要来学习笔记一看，人家的一天行程安排的满满当当，进同样的部门培训，人家早上进实验室学习，下午跟同事去医院见医师和患者，抽空再跑跑工厂，三五不时地去拜访医药界的KOL和专家，其他诸如外界各种重要医药会议等，神户分公司那边都会带上管培生。
反观东京本社，他们这群管培生的日子过得轻松无比，不知何故，同事忙死，也很少来麻烦他们帮忙，领导也不太给他们派任务。他们每天就理论知识学学，过去几年的资料与数据翻翻。到晚上，洋工磨一磨，下班。成千上百页的资料数据看完，培训日期都过去了一半。
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反正东京本社这边就是，学多少，怎么学，全靠个人自觉。与神户那边的培训安排一对比，高下立现。
更兼东京本社这边上市的新药一个接一个，部门里面人人都很忙，个个都是拼命三郎，八个管培生，忙到部门只给安排了三个师父。上海男生他们那组的师父是一拖三，其人还是部门里的小头头，平时工作就很忙，加上出差多，因此能够指点管培生的时间少之又少，最近更因为一个疫苗的研发项目，要去欧洲出一个长差，归期不定，顺利的话三五周，不顺利的话，也可能是几个月。
走前，师父交代他们三个管培生说，暂且先自己学着，学习中遇到什么课题，随时可以问部门里的其他人。
人比人，气死人。有了神户的对比，才发现东京本社是多么敷衍。公司这一系列的安排，让本就心怀不满的上海男生更加有意见。
育药部这个疫苗的出差日程，早在他们这批管培生过来之前就已经确定下来，本来蛮好提前去跟上面说下，说这边部门有紧急工作，要出长差，没办法带管培生，临时和别的xs63第32章
桃李在李家最终呆了两天半,她给自己制定的观光攻略很好很完善。每天早上起来她都想，今天一定要出门去了，上午去A和B景点,下午去C和D景点，但每一天又都因为找不到旅伴而犯懒。如若李家次男有空,她倒是不介意和男同事结伴出游,可惜人家要在家里陪伴老母亲，还要处理家里一堆账务上的事情,所以她最终哪里都没出成。
她是俗人一个，觉得游一定要和说得来的人一起去旅才开心，旅途中的见闻与心情一定要有人分享才可以，否则一个人千辛万苦爬到长城上去,连帮忙拍纪念写真的人都没有,又有什么意思？这次找不到旅伴,那么下次重来就是。
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