日本女人讲到这里，便有求职者冒昧问：“像李先生一样吗？”
一面时大家均已收到名片，知晓三个面试官中最为年轻的一位男子是中国人，姓李，名上言，目前任职于东京本社的营业部。
日本女人微笑着看向她的助手，颔首道：“对，像李先生一样。请大家以他为目标，加油吧。”
在日本，分支机构繁多的大企业的本社向来是前途有望的精英们呆的地方，从本社调往其他分支机构，称之为左迁，即降职的意思，哪怕是平调，也还属于左迁，因为从本社出去，本身就是被一脚踢开，流放到地方去的意思。反之，能够从分支机构调往本社，那么就是人人艳羡的荣升与发达了。
这些基本已经内定的求职者们莫不受到鼓舞，中国人在本社核心部门任职这一点，说明公司文化相对比较开明，只要自己实力足够，将来自然也能像这位李先生一样，打破身份与国籍的限制，在精英云集的本社占有一席之地。
三轮面试结束，桃李与另一名985大学毕业的天之骄子最终从几百名日语流利求职者中脱颖而出，笑到了最后。她想，这里面，对自己略有好感的高管，那个日本女人的关照肯定还是有的，说不定还有lee。
但是谁知道呢，内定名单出来的时候，他颇有些意外的对她说：“我没想到你真的杀出重围，拿到offer。”
从这句话中，桃李听不出他是否有认出自己。不过小时候黑瘦猴子一般的模样，自己都不愿意记起，特别是小学三年级那年，面颊上贴两片圆膏药的形象，简直惨不忍睹。所以如果他不记得，那样也好。
桃李拿到日本制药公司offer，决定去日本做三年管培生。她妈震惊之余，卖鱼多年锻炼出来的3.0T双涡轮增压的脑袋瓜子开始飞速运转，然后就跳了起来，说这怎么可以！
她这才掌握了女儿财政两个月，享了女儿两个月的福，伊就要跑路了！
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