“裴总，这次主要是汇报一下各部门提交的薪资调整方案。”
裴谦更加困惑了“薪资调整方案？”
这是何意？
腾达的待遇还不够好吗？
难不成……我还有继续进步的空间？
裴谦突然感兴趣了起来。
郝云说道“是这样的，裴总。本着‘夯实基础’的目的，各部门都对部门内部的情况进行了自查，其，个别部门意识到部门存在着员工薪资倒挂的不合理现象。”
“我们人力资源部研究之后认为这一现象似乎在各部门普遍存在，所以用周五下午和今天午的时间抓紧统计了一下，向您汇报。”
裴谦稍微懂了一点，但仍旧一头雾水。
他知道薪资倒挂是什么意思。
薪资倒挂一般指公司新员工的薪资高过老员工、一线员工薪资高过管理层、下属薪资高过主管。
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