又表彰？
现在的奖励还不够多吗？
大家都觉得内部福利已经多到让其他公司眼红的地步了，所有部门的成员每个月都能拿到基于tPdb站评分的额外奖金，涨薪也很频繁，除此之外为了表彰优秀员工，每年还有两注头奖：优秀员工评选。
甚至每个月都有不加班大赛，也会对优胜部门进行表彰。
现在还要针对优秀部门，颁发新的奖项？
这真是太……刺激了
觉得自己有希望的几个部门负责人，全都坐直身板等着。
如黄思博、林晚、常友、胡显斌、贺得胜等人。
裴谦看在眼里，气在心。
从赚钱以及背刺扎我这个角度来说，你们一个个的确实应该得奖。
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