而且还是按照个人时薪的15倍来发
加班费这种东西，绝大多数游戏公司都是没有的。
别说是现在，即使是十年后，在绝大多数行业，给加班费的公司也可以说是凤毛麟角
而且，很多公司给加班费，都是按照当地工资最低标准的时薪来计算的，这就跟按照最低标准缴纳五险一金一样，都是套路
而腾达不一样，是按照每个员工的标准时薪来算加班费的
通俗一点说，就是给的加班费更多
就拿黄思博来说，他的基础工资是4000每月，每月按照20工作日、每天工作时来计算，时薪就是25块钱，加班费就是每小时375。
之后按照黄思博加班的小时数算出加班费，加到工资上，再算上缴纳五险一金、扣税等等，就是现在黄思博卡上收到的这个钱数
就是两个字，敞亮
黄思博从没遇见过这么良心的公司，不，别说遇见了，连听说都没听说过
回到自己的工位上，黄思博的心情久久不能平静。
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