她并不是觉得说年轻的就做不好事情，年轻的有能力的多了去，年纪大的没本事的也是一抓一大把，但是不得不承认的是，就算顾瑾言是真的多有能力，但是满打满算她的工作年限还是撑不起来的，要带领一个新的团队是需要能力和经验的，事实也证明了她不行。
所以说唐晓舒当时就特别好奇顾瑾言究竟是有多大的能力，竟然可以坐上这个主管的位置。
现在被曲晓薇这么一说，虽然说小道消息也是真真假假，但是有这种风声，即便不是因为这个原因，肯定也有别的什么外人不知道的原因。
一个人的能力刚接触肯定是不知道，但是多接触就可以大约的心里有数了。
唐晓舒之前因为在会议室看到顾瑾言手足无措的样子，就知道她是个没有开大会经验的人，当时还在想或许她是因为没有再这么大的公司里开过会，毕竟面对的都是陌生人，作为一个主管在会议上没有什么威慑力其实是一件非常伤的事情。
当时唐晓舒就觉得她这个主管当的或许有点轻松了，只是后来想了一下，有些能力是可以随着时间逐渐养成的，就跟习惯一样，或许顾瑾言身上是有什么过人之处，要不然
但是愈到后面，唐晓舒就愈来愈觉得她的这个想法似乎出现了什么偏差，因为她实在是没办法再顾瑾言的身上找到任何的过人之处，只有一次次的在非常简单明了的事情上出错。
想来盛煜宸说过，c.h.的大多数员工都是从国外一直陪到他国内的，陪他一路这么走过来的，这么多年来，他们看人的眼光一定是非常毒辣的，但是会把顾瑾言这个做事错落百出的人弄进来，的确是让人费解。
只是工作上的事情，唐晓舒不属于自己范畴的也不懂，她也不是领导，也不能说什么。
只是顾瑾言这个主管做的的确不是那么尽人意，要是只是一些小错也就算了，也没有人会在意，只是那天的事情的确是范围太大了，影响了整个部门的人。
况且唐晓舒至今都不知道，顾瑾言明明给顾瑾语安排了拍摄助理这么好的职位，临到上岗的这一天，顾瑾语是一次都没有出现过。
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