首先是优秀领导奖，江飞宇点了3个人，分别是秦文舒、苏敏君、陈琪宏，每个人奖金3500元。</p>
秦文舒是公司的第一个员工，目前公司的70多好人，都是经过她的手招聘进来，也是未来江飞宇当成心腹培养的对象，她当之无愧。</p>
苏敏君刚进公司的时候还是个普通行政专员，入职不到一个月，江飞宇就发现她做事非常干练，也善于提出自己的意见，江飞宇直接把她升为行政部主管，可以说公司草创初期大大小小的事务都是她包揽的，劳苦功高。</p>
陈琪宏就不用说了，带领这研发部目前最核心的团队，之前为了飞信产品早日上线，一直带领自己的团队加班加点的干，确实应该表彰。</p>
当然了，之前江飞宇承诺的项目完成的绩效奖金也没有食言，在飞信平台注册用户突破20万后，江飞宇就拿出了5万元现金给飞信项目组的成员分。</p>
像陈琪宏这个项目带头人就拿了8000元，其他项目组成员多的有5000元，最少的也有2000元。</p>
当然了，dao126网站的运维组在飞信的推广过程中，也贡献了很多力量，加上他们最近广告招商很卖力，一碗水要端平，江飞宇直接做主，张晓东这个主管奖励了2000元，其他成员每人1000元，可谓皆大欢喜。</p>
言归正传，江飞宇给三位优秀领导颁奖、合影后，又宣布了5名优秀员工的获奖者。</p>
分别是行政部的王小雨，销售部的助理吴小璇，飞信产品组的后台鲁权民、UI田芯瑞，dao126运维组的陈小华，每人都是2000元的奖金。</p>
接下来就轮到优秀营销奖了，这个奖项的奖金是2500元，直接按照截止今天中午为止的销售数据，选了回款业绩最高的5个实习生。</p>
这样大家都没话说，最公平不过，所以这5个获奖得主也是下午才算出来的，不像其他两个奖项的得主早就评定好。</p>
包括第一组的张伟达、陈雨琨、梁奇，二组的组长张奇源，3组的李大斌。</p>
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