鲁权民提问道：“老板，我担心竞争对手会抄袭我们社交产品的功能，毕竟很多功能只是一个亮点理念，没啥技术难点。”
江飞宇：“公司会对所有的产品申请著作权和产品专利，包括产品功能专利、软件外观专利，形成我们的自己的行业壁垒，后期我们会聘请自己的律师团队，谁抄袭我们就告他。”
江飞宇对此深有体会，毕竟后世藤讯“南山必胜客”可不是吹出来的，那是一场场官司打出来的。
江飞宇：“另外，我们要不断提升用户功能体验，增加新的功能提高用户粘性，我们也要有不怕别人抄袭的信心，别人如果一直抄袭我们，永远只能在我们后面吃屁，只有做好自己的产品才能立于不败之地。”
“明白了，老板。”所有人齐声应到。江飞宇：“好了，今天的会议就到这里，琪宏，你按照今天确认的这份需求组织研发吧。”
陈琪宏：“那老板，我们先去工作了。”
江飞宇思考了一下，又把秦文舒叫了进来，虽然嘴上说不怕别人抄袭，但是能防范一下也要防的，江飞宇后世就见过很多抄袭的手段，直接把整个研发团队挖过去，不仅技术人员有了，连源代码都有了，很多竞争对手把源代码改一下就变成自己的产品。
江飞宇：“文舒，你找一家擅长处理商业纠纷的侓师事务所。公司未来会有很多法律上的问题需要咨询，当然了能找到靠谱的律师，我更倾向于挖过来组建自己的律师顾问团队，当前比较紧急的事情，我们需要一份保密协议，一份限制就业协议，相关条款找律师帮审核一下，公司所有能接触到核心产品的技术人员都要签署。”
秦文舒：“老板，按照行规，签订限制就业协议需要补偿的。 。另外，限制就业期限我们要签订多少年？”
江飞宇：“补偿以员工离职时候的平均月工资的一半，补偿期限和限制期限先定2年吧。”
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