唯独，不用向员工的快乐和幸福感负责。
因为，公司支付给了员工报酬。
我付给你报酬，你为我工作，这是一种交易行为。
哪怕江飞宇在不断给员工提升福利待遇，目的也不过是为了留住员工，激发员工的工作潜能。
而且，这种快乐很短暂。
让员工们一直处于快乐的氛围工作，江飞宇疯了吗？
简单参观一番后，众人来到会议室继续交流。
会议室内，贾森开门见山说道：“江先生，贵公司发出的收购邀约，我跟约翰认真考虑过了，我们只接受融资谈判，出售公司的所有权不在我们的考虑范围内，您如果能接受这一点的话，我们就继续往下谈。”
约翰不容置疑道：“没错，宝开公司就像我们的孩子一样，一点一滴，从无到有，它贯彻的是我们游戏创作的理念，我们仅接受融资，且要保留公司的经营控制权。”
就没见过这么谈事情的，戴维赶紧出声缓和气氛：“江先生，我的两位BOSS用词可能生硬了一些，但他们对公司的感情肯定是超越了一般人
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