原本，张冠鹏手下的水军团队都是有活的时候计件算收入。
这些人员不仅流动性大，很多人还身兼几家的活。
现在正规化了，相当于把骨干人员收编了。
他们的收入组成，变成了按月发的固定工资补贴+计件结算的收入。
人员的收入肯定是提高了，但是以后就只能干公司分配的活了。
当然了，你要是偷偷接外面的活不让公司抓到，那算你有本事。
以前，因为手下人员流动性大，张冠鹏接活都得考虑档期问题。
现在手下人员固定下来，也有助于公司放宽胆子承接更多的活。
第二，则是活动策划。
这个业务，相当于扩展同一产业链上游的环节。
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