“不过，考虑到项目拖拉延期的惯性，以及甲方漫无边际的修改需求的问题，我还是希望人员按照项目结转专岗专用，最起码要保证2成的人员能专岗服务。”
俞洪博提出了自己的需求，那就是要人。
宇依科技的业务规模一直在快速扩展时期，全国各地的项目都在要人，人手问题长期处于紧张状态。
江飞宇也一直很理解研发部门的难处。
在有业绩的情况下，他这个老板还是要给予下面的人一定支持的。
江飞宇问道：“说吧，你要新增多少人？”
“15人，只要研发和实施人员，年底前到岗。”俞洪博赶紧报了上来。
江飞宇看向人事经理曹心蕊，吩咐道：“人事部配合人员招聘，年底前到岗。”
曹心蕊应道：“好的，老板！”
“好了，其他人先回去工作，褚熊留一下。”江飞宇特意点了骆褚熊的名。
之前，在张仕齐的“要挟”之下，江飞宇通过宇依科技注资了一家叫做新瑞生物鉴定中心（有限公司）的企业。
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