“我这么说你可能不好理解，你只要朝这几个方向去使力就行了.......”
对于西方那套模式，师父姜维民给江飞宇做过深入的解说。
第一点，无非是看你公司旗下雇员数量。
这些人受雇于你，要靠你来吃饭，必然会受到你的钳制。
比如：选举的时候，你想让员工投谁，大部分员工都会屈从。
而从执政者的角度来说，你能为国家提供这么多就业岗位，你就是“有贡献的人”，肯定要对你区别对待的。
第二，看你企业每年给政府纳税多少。
提供就业岗位，那是间接社会贡献。
纳税的多寡，就是直接贡献了。
因为这钱，是直接给政府的。
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